コロナ明けの働き方 ハイブリッドワークを実践し、感じること

最近、マスクを着けている人がだいぶ減りましたね。
私は、日中や屋内では着けるようにしていますが、夜は開放的になり外しがちです。

コロナが第５類に移行し、本格的にコロナ明けモードへ

一気に普及したリモートワークは、会社によって無くなったり、継続したりまちまち。
友人は100％リモートワークから100％出社に方針転換があり、転職を考えています。
コロナ明けの働き方は会社によって大きく分かれますね。

私の会社は、リモートワークが給与月内に１０回までと回数制限があります。
だいたい一週間に２回リモートワークができます。
そもそもコロナ直前にリモートワークの制度ができ、当時の上限が５回までだったので、
会社の方針として、コロナ以降もリモートワークを取り入れることになりました。

「オフィスワーク」と「オフィスから離れた場所でのリモートワーク」を掛け合わせた働き方のことだそうです。
まさにこの働き方を実践中。

コロナ真っ只中では、完全リモートワークが良い派でしたが、最近は考えが変わり、
ハイブリッドワークの方が自分に合っているように感じます。その理由は、、、

・久しぶりに同僚に会って雑談できるので出社日が楽しみになる。
・将来一人暮らしになっても、孤独を感じない。
・苦手な人と距離をおける。
・在宅の日は、時間と体力があるので出社日とは異なる過ごし方ができる。

ただ、いつ方針変更になるか分かりませんが・・・。「出来る時にしておく！」ですね。

今日も最後までありがとうございます。
また、投稿します。ではでは。